25 gezielte Fragen in 5 Bereichen. Kein Beratungsjargon. Nur klare Antworten — und ein ehrliches Bild, das zeigt, wo Handlungsbedarf besteht.
Viele KMU funktionieren — aber nicht optimal. Rollen sind unklar, Entscheidungen landen immer bei derselben Person, Prozesse existieren nur im Kopf der langjährigen Mitarbeitenden. Und die Inhaberin oder der Inhaber? Hat keine Zeit, das anzugehen. Bis es zu spät ist.
Ich berate KMU in der Schweiz bei strukturellen Fragen der Unternehmensorganisation. Mein Fokus: Strukturklarheit, Entscheidungsarchitektur und die sinnvolle Integration von Technologie — mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Dieser Organisationscheck ist kein Lehrbuch-Produkt. Er basiert auf dem, was ich in über 600 Projekten gelernt habe: Wo KMU typischerweise unklar werden — und was es braucht, um das zu ändern.
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